Co-développement – 15/11/2019

Faire ensemble, au profit de chacun

Le codéveloppement est une démarche basée sur l’intelligence collective. Une personne (le « Client ») évoque une problématique, une décision à prendre, une demande de prise de recul sur sa pratique professionnelle. Les autres membres du groupe (les « consultants ») l’invitent, par un jeu de questionnement, à clarifier sa demande d’aide, puis lui suggèrent des pistes de réflexion, des solutions, des conseils. L’Animateur veille au bon déroulement de la séance afin que chacun reparte avec un apprentissage.

Deux à trois fois par an, les membres du WBC se réunissent et vivent un atelier de co-développement. Le Client repart avec une vision plus large, et s’engage à mettre en oeuvre deux ou trois actions pour débloquer sa situation ou pour accélérer son développement . Les Consultants apprennent à aider et reçoivent indirectement de nouvelles idées, des propositions d’actions pour leur propre quotidien, voire du soutien dans les émotions partagées.

 

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