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Dans le cadre d'une reconversion, ces éléments sont déterminants. Votre accroche doit clairement indiquer le poste visé tout en faisant le lien avec votre parcours antérieur. Évitez de mentionner explicitement le terme « reconversion » qui pourrait évoquer un manque d'expérience.
Par exemple, si vous avez travaillé dans la vente et souhaitez vous orienter vers les ressources humaines, votre capacité à atteindre des objectifs commerciaux peut être présentée comme une aptitude à fixer des objectifs réalistes et à les atteindre.